为全面总结2025年工作成效，科学评价中层干部履职情况，更好地谋划2026年工作思路、 明晰目标任务，持续锤炼中层干部履职担当能力，持续打造高素质干部队伍，1月26日下午，纺科院组织召开2025年度中层干部述职述廉考核评议大会，以述亮绩、以评促干。会议由院党委副书记、总经理苏利涛主持，全体中层及以上领导干部参加会议。
会上，19名中层干部紧扣岗位职责与年度工作要求，围绕2025年度目标任务完成情况、工作亮点成效、廉洁自律履职表现等作全面详细汇报，直面工作中存在的短板与不足，并明确了2026年工作思路、重点举措与目标任务，充分展现了求真务实、担当尽责的工作态度。
在民主评议阶段，院年度考核委员会结合中层干部现场述职情况与日常掌握的工作实绩、作风表现等进行综合评价与量化打分。全体中层干部以无记名方式，进行了严肃认真的互评。会议过程严谨规范、客观公正，会议现场公布了考评分数及排名。
院党委书记、董事长徐远志作总结讲话。他对本次述职述廉工作给予肯定。指出，全体中干紧扣院年度中心工作，既晒出了履职“成绩单”，也找准了工作“短板”，明确了工作思路，达到了交流经验、互学互鉴、共同提高的目的。2025年全体中层干部真抓实干，带领部门在生产经营、科技研发、信息服务、检验检测、内部管理等各项工作中取得了成绩，全院基本完成了集团下达的年度目标任务。
徐远志强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是我院深化“二次创业”、推动高质量发展的攻坚之年，全体中层干部要以此次年度考核结果为动力，在总结中增信心强干劲，把述职评议的结果转化为履职尽责的实际行动，以更实的举措、更硬的作风，在实实在在的行动中推动2026年度各项工作迈上新台阶，开创我院高质量发展新局面。
