8月2日上午，纺科院召开主题教育调研成果交流会，全面总结主题教育调查研究开展情况，深入研讨集团公司正反面典型案例解剖式调研成果，充分交流院领导班子成员领题调研成果，持续推进主题教育走深走实，取得实效。科控集团党委委员、副总经理刘强，财务部和改制办相关人员到会指导，纺科院党政班子成员参加会议。会议由纺科院党委副书记徐远志主持。
会上，徐远志通报了纺科院调研整体情况。主题教育开展以来，纺科院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，按照集团主题教育整体部署，将主题教育与企业中心工作有机融合、扎实推进，领导班子成员坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧紧围绕推动企业高质量发展这一首要任务，带头领题、扑下身子、深入企业、沉到一线开展调查研究。
纺科院领导班子首先围绕集团《创新营销策略 拓展国际市场空间 支撑企业高质量发展》《坚持全面从严治党 筑牢拒腐防变防线》正反面典型案例解剖式调研报告开展交流研讨，深思对推动工作的经验和启示，评估工作成效，检视差距不足，研究提出持续推进落实和改进提高的办法与举措。
随后，纺科院领导班子成员分别围绕“青年职工培养工作”、“坚持底线思维 做好风险防控推动企业高质量发展”、“做好纺纱产业链延伸 推动企业高质量发展”、“企业防范化解重大经营风险”、“《棉纺织技术》期刊融合高质量发展工作”等课题，结合自身分管工作及调研工作实际，就形成的调研成果逐一进行交流发言，梳理总结调研过程中发现的问题，深刻剖析问题产生的深层次原因，从中总结规律性认识并提出针对性意见建议，真正凝聚起纺科院高质量发展的共识和力量。
刘强对我院调研工作开展情况予以充分肯定，并就进一步强化调研成果转化运用、抓好主题教育工作，提出五点要求：一是以更高标准抓好理论学习，进一步坚持理论中心组学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；二是以更实措施抓好调查研究，在对标对表、走深走实、常态长效、深入扎实上下功夫；三是以更大力度抓好检查整改，对照主题教育学习要求做好检查整改；四是以更严标准开好专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评；五是以更强担当推动企业发展，求真务实，真抓实干，集中力量破解深层次问题，抓好职工群众急难愁盼问题，长期坚持，重在落实，将调研成果转化为高质量发展的举措和实效。
