9月20日上午，行政人事部组织院领导与研发、生产、管理等岗位12名新入职员工座谈交流，并对新员工进行入职培训。

       座谈会由行政人事部部长马军主持。在马部长介绍与会领导、12名新员工依次自我介绍后，新员工侯琳、李欣欣先后交流发言，代表新员工表达加入我院的欣喜之情，并一致表示将脚踏实地，做好本职工作，为实现企业和个人共同发展不懈努力。

       座谈交流中，党委书记、院长刘强代表院党政班子及全院干部职工对新员工表示热烈欢迎，并结合我院发展历程，介绍了全院各业务板块目前现状，描述了未来发展规划。刘院长强调，我院发展到今天是一代代纺研人共同奋斗的结果；目前全院正处在实现跨越式发展的关键时期，新员工的加入，为企业注入了新鲜血液，进一步充实、优化了我院的人才队伍，为企业发展带来了新的生机。刘院长希望新员工尽快融入纺科院这个大家庭，适应企业发展需要，在不同岗位上充分发挥才能，成为优秀员工，并对新员工提出四点要求：一要爱岗敬业，用青春去奋斗，为人生留下美好记忆；二要扣好人生第一粒扣子，尽快完成角色转变，实现个人事业与企业发展相融合；三要加强学习，知行合一，勇于实践创新，敢于用所学所知不断攻克科研、生产、管理难题；四要珍惜机会，脚踏实地，从小事着手，坚持不懈，成就大我。

       座谈结束后，院党委副书记、工会主席徐远志为新员工专题解读了我院企业文化，行政人事部安技保卫主管周续全及培训招聘专干魏娟分别从安全教育及规章制度等方面对新进员工进行了入职培训。

       此次迎新座谈会体现了院领导对新进员工的高度重视和真诚关怀，也给大家提供了一个相互认识、相互了解的平台。新员工通过专题培训将更快融入团队，顺利开展工作。